Formador de Formadores – Centro de Capacitación Sudamericano

Centro de Capacitación Sudamericano

Formador de Formadores

$125.00

Duración: 60 Horas

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

Formación con nuestra moderna plataforma

Incluye 2 Master Class en vivo con Pilar Quintuña (Máster)

El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores. Evalúa los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos y verifica el logro de los objetivos establecidos. Analiza el propio desempeño y los programas desarrollados. Incorporando los cambios en los procesos de formación según las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formación.

Contenidos

1 Las organizaciones

2 Elementos en el diseño de la formación

3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación

4 El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos

5 La relación formación-trabajo

6 La programación didáctica

7 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje

8 Los activadores del aprendizaje

9 Las estrategias metodológicas

10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos

11 El aprendizaje autónomo

12 El formador tutor

13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado

14 Recursos didácticos y soportes multimedia

15 El mercado laboral y su evolución

16 Cambios en la organización del trabajo

17 Estrategias de orientación de carácter laboral y profesional

18 El seguimiento formativo

19 Intervenciones pedagógicas

20 Evaluación del seguimiento formativo

21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje

22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje

23 La evaluación

24 Modalidades de evaluación

25 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación

26 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral

27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores

28 La formación profesional en el contexto europeo

29 Instituciones implicadas en la formación

30 Canales informativos y contactos

31 Técnicas de búsqueda de empleo

32 Trabajo por cuenta propia

33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

34 Dirección y motivación de equipos

35 Delegación de funciones

36 Cómo organizar su equipo

37 Motivación de equipos de trabajo

 

CCSUD calle Simón Bolívar 1-62 y Manuel Vega

Contacto: 0967759418 | 0999681161 | 0999644553 | 072850181

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